Entender qual a diferença entre Yellow Belt e Green Belt é bom para organizar o seu planejamento de estudos.
Ambos têm como foco a metodologia Lean Six Sigma, utilizada em empresas de todo o mundo para implementar melhorias e reduzir o desperdício.
Profissionais certificados têm um tremendo diferencial na carreira, aumentando as chances de conseguir os melhores postos de trabalho.
Quem se especializa em Six Sigma também se habilita a conduzir projetos independentes, podendo assim levar suas empresas a patamares mais altos de eficiência.
Conheça dois tipos de graduação desta metodologia amplamente difundida e saiba como elas podem levar você mais longe.
Qual a diferença entre Yellow Belt e Green Belt?
Basicamente, os “Yellows” são menos especializados e não podem liderar equipes.
Já os “Greens” podem estar à frente de equipes pequenas, desde que supervisionados por um Black Belt.
Ambos são profissionais especializados em uma metodologia de muito sucesso.
Já falamos aqui no blog da EDTI sobre a evolução da indústria japonesa a partir da escola Toyotista de produção.
É nela que têm origem a consagrada metodologia Lean Manufacturing, cujo escopo é a eliminação de toda fonte de perdas em um processo de fabricação.
Também já abordamos o Six Sigma, metodologia criada pelo engenheiro Bill Smith nos anos 1980, na Motorola.
Não tardou para que ambas se fundissem, dando origem a um novo método de gestão de projetos, o Lean Six Sigma.
Yellow Belt e Green Belt, nesse caso, são duas graduações para diferenciar hierarquicamente os profissionais dentro dessa metodologia.
O que é Yellow Belt?
Como você deve ter percebido, o sistema de “belts”, ou seja, de “faixas”, se baseia na graduação das artes marciais.
Dessa forma, Yellow Belt é o termo para designar o profissional com conhecimentos básicos em Lean Six Sigma.
Ele pode formar equipes em projetos supervisionados ou conduzir projetos independentes, desde que orientado por um Green Belt ou Black Belt.
O que é Green Belt?
Já os especialistas Green Belt estão em um nível intermediário.
Eles podem liderar equipes pequenas, de até quatro pessoas, com a supervisão de um Black Belt.
Eles têm conhecimentos da ferramenta DMAIC e, por isso, são habilitados a implementar projetos com base na metodologia Lean Six Sigma de ponta a ponta, desde que um por vez.
Outros Belts
Existem ainda os especialistas Black Belt e, no estágio mais avançado de todos, os Master Black Belt.
Black Belts são profissionais sênior, com conhecimentos profundos do uso de ferramentas como a análise DMAIC e DMADV, entre outras.
Por isso, são capacitados para orientar diversos projetos ao mesmo tempo, orientando equipes lideradas por gestores Green Belt.
Detalhe: os profissionais Master Black Belt são muito valorizados, com salários na casa dos R$ 13 mil ou mais, segundo o site GlassDoor.
Como se tornar um Belt?
Além de saber qual a diferença entre Yellow Belt e Green Belt, para se tornar um especialista em Lean Six Sigma você precisa realizar cursos que ofereçam certificação.
Na Escola EDTI, você pode se graduar desde a White Belt até se tornar um Black Belt para conduzir múltiplos projetos.
Chegou a hora de se inscrever nas próximas turmas do nosso curso Green Belt!
Além disso, expanda seus horizontes ainda mais com esta apostila gratuita com tudo sobre a certificação Green Belt.