Publicado pela primeira vez em fevereiro de 2001, o Manifesto Ágil engloba uma série de preceitos que fundamentam o desenvolvimento de projetos de maneira rápida.
O texto surgiu dentro da indústria de softwares, mas aos poucos foi ganhando espaço em outros segmentos por se mostrar aplicável também em contextos diferentes.
Conheça seus valores, princípios e muito mais lendo o texto a seguir!
O que é o Manifesto Ágil?
Chamamos de Manifesto Ágil o texto originalmente publicado por 17 influentes profissionais de programação e TI no ano de 2001.
No documento, eles expõem uma relação de valores e princípios que consideram fundamentais para o desenvolvimento de softwares no mundo moderno.
A intenção era firmar um novo patamar para o mercado, estabelecendo que o uso de métodos ágeis deveria ser o padrão de qualidade oferecido para manter o cliente satisfeito.
De lá para cá, o Manifesto se tornou símbolo do que o mercado de tecnologia almeja para suas entregas e quais são os pilares que devem guiar o trabalho do profissional.
Esse objetivo vem sendo atingido com a orientação de 4 valores e 12 princípios, que vamos conhecer em detalhes mais à frente.
Veja agora em que contexto o Manifesto Ágil surgiu e como se desenvolveu.
Como surgiu o Manifesto Ágil?
No ano de 2001, diversos métodos ágeis já existiam e eram utilizados no mercado para obter bons resultados.
Nessa época, porém, a agilidade ainda não era padrão e entregas personalizadas acabavam sendo mais raras e demoradas.
Foi nesse contexto que um grupo de 17 profissionais da programação se reuniu com o objetivo de discutir possíveis caminhos para o futuro da área.
O uso dos métodos ágeis não era nenhuma novidade para eles e durante a reunião ficou claro que, por mais que cada um usasse uma ferramenta, todos compartilhavam dos mesmos princípios.
Assim, partiram para a redação de um manifesto que pudesse padronizar essa abordagem para obter os melhores resultados, sempre mantendo a agilidade.
O impacto do Manifesto Ágil
Desde sua criação, o Manifesto Ágil ganhou diversos adeptos pelo mundo todo e seus fundamentos se popularizaram dentro e fora de empresas de tecnologia da informação.
Além da proposição do uso de métodos ágeis como padrão, o documento foi certeiro ao colocar o consumidor como prioridade máxima da produção.
Assim, trouxeram o entendimento básico de que todo trabalho interno deve sempre agregar valor ao cliente para ser relevante – uma ideia parecida com os valores do Pensamento Lean.
Ao propor a cooperação entre os profissionais como forma de agilizar o trabalho, o Manifesto inaugurou ainda uma nova era onde a informação circula mais livremente.
Com isso, os profissionais têm maior autoridade para reagir e decidir os rumos de acordo com os princípios pré-estabelecidos.
Manifesto Ágil aplicado atualmente
Nunca foi tão importante satisfazer o cliente como é nos dias de hoje.
Vivemos em um mundo cada vez mais competitivo, com novas marcas e produtos surgindo todos os dias para cativar a clientela com suas inovações.
Nesse contexto, é importante que as empresas consigam agir de maneira rápida para se adaptar e manter seu destaque no mercado.
Por isso o Manifesto Ágil se faz cada vez mais relevante e urgente para organizações que pretendem conquistar e manter seu espaço na mente do consumidor.
O que começou como um conjunto de fundamentos específicos para o desenvolvimento de softwares aos poucos se expandiu e hoje influencia nos mais diversos tipos de produção.
Quais os 4 valores do Manifesto Ágil?
A essa altura, você deve estar curioso para saber quais são os valores que guiam o Manifesto Ágil – confira-os a seguir:
1. Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
O primeiro valor fala sobre a importância de priorizar as interações humanas acima de sistemas mecânicos.
É fato que a padronização de processos e o uso de ferramentas podem auxiliar em muito a produção, mas eles não podem ser mais importantes que a comunicação direta.
2. Softwares em funcionamento mais que documentação abrangente
Dentro do desenvolvimento de softwares, a eficiência do produto sempre fala mais alto do que um documento que descreve como ele deveria funcionar em teoria.
O segundo valor, portanto, fala sobre a importância de apresentar valor ao cliente já que o que está sendo vendido são resultados e não um plano bem elaborado.
3. Colaboração com clientes mais que negociação de contratos
Para garantir que o produto entregue vai de fato atender às necessidades de quem encomendou, é preciso estabelecer uma relação que vai além da negociação para a venda.
Na produção personalizada, é importante trazer a voz do cliente para dentro do processo produtivo diretamente ou representado pelo Product Owner.
4. Responder a mudanças mais que seguir um plano
Por último, o Manifesto expressa a importância de ser flexível a ponto de conseguir responder às mudanças conforme elas forem aparecendo.
Para ter bons resultados, saber reagir às adversidades do cotidiano é ainda mais importante do que ser capaz de seguir um plano à risca.
12 princípios do Manifesto Ágil
Enquanto filosofia de trabalho, o Manifesto Ágil é pautado em 12 princípios.
Eles servem para nortear projetos e até para definir o modus operandi de empresas inteiras.
Confira a seguir.
1. Entrega contínua
“Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente através da entrega contínua e adiantada de software com valor agregado.”
Agilizar significa desburocratizar, logo, o primeiro princípio “quebra o gelo”, ao demolir toda e qualquer referência à burocracia.
2. Mudanças são bem vindas
“Mudanças nos requisitos são bem-vindas, mesmo tardiamente no desenvolvimento. Processos ágeis tiram vantagem das mudanças visando vantagem competitiva para o cliente.”
Mantendo a linha do primeiro princípio, o Manifesto Ágil encoraja os profissionais de TI a aceitar as mudanças, um pressuposto sempre necessário em projetos.
3. Agilidade nas entregas
“Entregar frequentemente software funcionando, de poucas semanas a poucos meses, com preferência à menor escala de tempo.”
Ser Ágil é muito mais que uma filosofia.
É trabalhar continuamente para desenvolver soluções efetivas.
Portanto, entregar produto em pleno funcionamento no menor tempo possível deve ser a prioridade.
4. Trabalho em equipe
“Pessoas de negócio e desenvolvedores devem trabalhar diariamente em conjunto por todo o projeto.”
Não se conduz empresas ou projetos individualmente.
Por isso, o Manifesto Ágil defende a máxima integração entre todas as pessoas envolvidas, deixando implícita a sugestão de uma gestão de pessoas horizontal.
5. Pessoas motivadas
“Construa projetos em torno de indivíduos motivados. Dê a eles o ambiente e o suporte necessário e confie neles para fazer o trabalho.”
Os líderes do Manifesto Ágil eram todos grandes nomes da indústria de software.
Eles sabiam melhor do que qualquer um que bons produtos nascem do trabalho de pessoas comprometidas e motivadas.
6. Comunicação direta
“O método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para e entre uma equipe de desenvolvimento é através de conversa face a face.”
Mesmo com todos os avanços nas comunicações digitais, nada substitui a boa e velha conversa tête-à-tête.
7. Se funciona, é bom
“Software funcionando é a medida primária de progresso.”
O melhor Key Performance Indicator (KPI) é e sempre será o produto ou serviço funcionando a todo vapor e atendendo às expectativas do cliente.
8. Continuidade no trabalho
“Os processos ágeis promovem desenvolvimento sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e usuários devem ser capazes de manter um ritmo constante indefinidamente.”
Projetos orientados pelos princípios ágeis são parte de um todo.
Isso significa que o fim de um ciclo representa o começo de outro, tanto dentro de cada projeto como no contexto geral, em que o sequenciamento de projetos é a chave para o sucesso de uma empresa.
9. Excelência contínua
“Contínua atenção à excelência técnica e bom design aumenta a agilidade”.
Da mesma forma que o trabalho não pode parar, esse esforço constante precisa ser acompanhado de uma atenção constante à qualidade.
10. Simplicidade
“Simplicidade — a arte de maximizar a quantidade de trabalho não realizado — é essencial.”
A burocracia e a lentidão surgem quando se busca complicar aquilo que deveria ser simples.
Por isso, o Manifesto Ágil destaca a importância da simplicidade como uma qualidade a ser observada.
11. Autogestão
“As melhores arquiteturas, requisitos e designs emergem de equipes auto-organizáveis.”
Neste princípio, a gestão horizontal é sugerida como um requisito fundamental para a realização de projetos bem sucedidos.
12. Melhoria contínua
“Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu comportamento de acordo.”
Nenhum dos princípios destacados anteriormente faria sentido se não houvesse a necessidade de melhorar de forma contínua.
Portanto, ser Ágil implica assumir um compromisso com o aprimoramento, não importa quão bons os resultados sejam.
Livros sobre o Manifesto Ágil
Por ser um divisor de águas na indústria de software — e nas atividades produtivas em geral — o Manifesto Ágil inspirou a escrita de diversos livros.
Cada um deles aprofunda sob uma perspectiva diferente os valores e princípios ágeis, com links para outras metodologias e filosofias de trabalho.
Confira:
- Kanban: Mudança evolucionário de sucesso para seu negócio de tecnologia
- Agile Coaching – Um Guia Prático
- Scrum e Métodos Ágeis: Um guia prático
- O Guia do Scrum
- Implementando o desenvolvimento Lean de software: Do conceito ao dinheiro
- Scrum: A arte de fazer o dobro de trabalho na metade do tempo
- Programação Extrema (XP) Aplicada: Acolha as mudanças
- O Manifesto Ágil e uma breve introdução ao Scrum.
Como saber mais sobre os métodos ágeis?
Você pode se tornar um especialista em processos e métodos ágeis e competir pelas melhores vagas no mercado de trabalho.
A Escola EDTI ajuda você a se destacar, com cursos EAD inspirados nos valores e princípios ágeis e baseados nas exigências das empresas.
Um deles é o SCRUM – Princípios e Práticas, no qual você se especializa no framework mais utilizado em projetos ágeis.
Outro curso EAD essencial é o de Gestão de Mudanças, no qual nossos especialistas mostram como gerir processos de mudanças de baixa ou alta complexidade.
Conclusão
Por mais que tenha sido publicado há quase duas décadas, o Manifesto Ágil segue sendo relevante nos dias de hoje.
Das páginas do documento, os valores que devem guiar o desenvolvimento de softwares ganharam espaço e hoje fundamentam ações de diversas indústrias.
Para saber mais sobre métodos ágeis, continue acompanhando nosso blog!